利用規約

第1条（適用）

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、フリーコンサル株式会社（以下「当社」といいます。）が提供するコンサルGOその他の人材紹介、転職支援、フリーランス支援、案件紹介、関連サービス（以下「本サービス」といいます。）の提供条件、並びに当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めるものです。ユーザーは、本サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなされます。

第2条（定義）

• 「ユーザー」とは、本サービスを利用する個人、法人担当者その他当社が本サービスの利用を認めた者をいいます。
• 「求人企業等」とは、求人、案件、業務委託、採用、発注その他の機会を提供し、または提供しようとする企業、団体、個人事業主、協力会社、提携先その他の関係者をいいます。
• 「登録情報」とは、ユーザーが本サービスに登録または提出する氏名、連絡先、職務経歴、スキル、希望条件、職務経歴書、履歴書、スキルシートその他一切の情報をいいます。
• 「AI等」とは、AI、機械学習モデル、検索・推薦アルゴリズム、スコアリング、ルールベースの自動処理その他の技術をいいます。

第3条（登録）

本サービスの利用を希望する者は、本規約及び当社が定めるプライバシーポリシーに同意のうえ、当社所定の方法により登録を申請するものとします。

当社は、登録申請者が虚偽、誤記、記載漏れ、過去の規約違反、反社会的勢力との関係、その他当社が不適切と判断する事由に該当する場合、登録または再登録を拒否することがあります。当社は、登録拒否の理由を開示する義務を負いません。

第4条（登録情報の正確性・提出資料）

ユーザーは、登録情報及び当社に提出する資料について、真実、正確かつ最新の内容を提供するものとします。登録情報に変更が生じた場合、ユーザーは速やかに当社所定の方法により変更するものとします。

ユーザーは、第三者の個人情報、秘密情報、職務経歴書、スキルシート、求人票、案件情報その他の情報を、正当な権限または本人の同意なく本サービスに入力、登録、送信または提出してはならないものとします。

登録情報の不備、虚偽、更新漏れ、権限のない情報提供によりユーザーまたは第三者に生じた損害、紛争、異議、請求等について、当社は責任を負いません。

第5条（アカウント管理）

ユーザーは、自己の責任においてID、パスワード、認証情報その他のアカウント情報を適切に管理するものとし、第三者に利用、貸与、譲渡、売買、名義変更等をしてはなりません。アカウント情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者（他のユーザーを含みます。以下同じ。）使用等により生じた損害について、当社は責任を負いません。また、ユーザーが第三者に利用等させた場合には、当該第三者の本規約の違反は当該ユーザーの違反とみなし、当該ユーザーは当該第三者と連帯して責任を負います。

第6条（サービス内容）

当社は、本サービスにおいて、求人・案件情報の提供、転職支援、職業紹介、フリーランス支援、案件紹介、スカウト、面談、選考・商談支援、契約調整、稼働支援、請求・支払その他の取引支援、並びにこれらに関連する機能を提供します。

当社は、求人、案件、企業、人材、スキル、経験、希望条件、契約条件、商流、手数料その他の情報を整理、比較、推薦、順位付け、可視化または最適化する機能を提供することがあります。

本サービスの具体的内容、機能、対象範囲、提供条件、表示方法及び利用可能な情報は、当社の判断により随時追加、変更または終了されることがあります。

第7条（AI等の利用）

当社は、本サービスの提供、改善及び業務効率化のため、AI等を利用して、登録情報、求人・案件情報、企業情報、利用履歴、公開情報その他本サービスに関する情報を解析、分類、抽出、要約、比較、推薦、順位付け、可視化、最適化または下書き生成することがあります。

AI等は、職務経歴書・スキルシート等の解析、スキル・経験・希望条件の抽出、求人・案件・人材の推薦、表示順の調整、条件の比較、商流・契約条件・手数料等の可視化または最適化、提案文・推薦理由等の作成支援その他の用途で利用されることがあります。

AI等による出力、推薦、順位付け、スコア、要約、提案、予測その他の情報または処理結果は、本サービス上の表示、推薦、業務処理、並びに当社、ユーザー、求人企業等その他関係者の確認・判断のために利用されることがありますが、採用、契約、参画、報酬、単価、手数料、商流その他の結果を保証するものではありません。

当社は、法令上必要な場合または当社が重要と判断する場合、AI等の出力や自動処理の結果について、担当者による確認、補正、説明または問い合わせ対応を行います。

第8条（求人・案件情報等の性質）

当社は、求人・案件情報、企業情報、報酬・単価、手数料、稼働条件、契約条件、選考状況その他本サービス上の情報について、可能な範囲で正確性、最新性、有用性の確保に努めますが、その完全性、正確性、最新性、適法性、有用性、特定目的への適合性を保証するものではありません。

求人・案件情報、推薦情報、表示順位、スコア、条件比較、報酬・単価、手数料その他の情報は、掲載、推薦、提案、応募、選考通過、契約締結、参画、継続、収益、報酬水準その他の結果を保証するものではありません。

第9条（ユーザーの確認義務）

ユーザーは、本サービスを通じて取得した情報、AI等による出力、求人・案件情報、契約条件、報酬・単価、手数料、商流、稼働条件その他重要な事項について、自らの責任で確認し、必要に応じて当社または相手方に問い合わせるものとします。

第10条（個人情報の取扱い）

当社は、ユーザーの個人情報を、当社が別途定めるプライバシーポリシーに従って取り扱います。ユーザーは、本サービスの利用にあたり、当社がプライバシーポリシーに従って個人情報を取り扱うことに同意するものとします。

当社は、ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。

当社は、ユーザーが当社に提供した情報、データ等についての保存義務を負いません。また、当社は、原因の如何を問わず、ユーザーが当社に提供した情報が消失又は破損した場合であっても、その賠償責任を負いません。

第11条（禁止事項）

ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 犯罪行為に関連する行為
• 当社、他のユーザー、またはその他第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
• 虚偽、不正確、誤解を招く情報を登録、送信、提出または掲載する行為
• 第三者の個人情報、秘密情報、職務経歴書、スキルシート、求人票、案件情報その他の情報を、正当な権限なく入力、登録、送信または提出する行為
• 当社、本サービス、求人企業等、他のユーザーまたは第三者に対する詐欺、脅迫、差別、誹謗中傷、迷惑行為その他不利益または損害を与える行為
• 不正アクセス、アカウントの不正利用、なりすまし、情報の改ざん、ウイルスその他有害なプログラムの送信、当社のサーバーまたはネットワークの妨害行為
• 本サービスの解析、リバースエンジニアリング、スクレイピング、クローリング、過度なアクセス、自動化ツールの不正利用その他当社が想定しない方法による利用行為
• 当社の事前承諾なく、本サービス上の情報を営業、採用、勧誘、広告、販売、再提供その他本サービスの目的外に利用する行為
• 当社または求人企業等との契約、商談、紹介、推薦、選考、請求、支払その他の取引を不当に妨害し、または潜脱する行為
• 反社会的勢力等への利益供与
• その他、当社が不適切と判断する行為

第12条（サービスの停止等）

当社は、システムの保守、通信回線の事故、不可抗力、その他必要と判断した場合に、当社サービスの提供を停止または中断することがあります。

第13条（権利帰属）

本サービス及び本サービスに関連するソフトウェア、画面、デザイン、データベース、文章、画像、商標、ロゴその他一切の知的財産権は、当社または当社にライセンスを許諾する者に帰属します。

ユーザーは、登録情報及び提出資料について、当社が本サービスの提供、改善、推薦、提案、分析、AI等の利用、求人企業等への提供、法令遵守その他本規約及びプライバシーポリシーに定める目的の範囲で利用することを許諾します。

第14条（登録抹消・利用制限）

当社は、ユーザーが本規約に違反した場合、登録情報に虚偽または重大な不備がある場合、反社会的勢力に該当する場合、一定期間本サービスを利用しない場合、その他当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合、事前通知なく、登録抹消、利用停止、機能制限、掲載情報の削除その他必要な措置を講じることができます。

第15条（サービスの変更・終了）

当社は、事業上、技術上、法令上その他の理由により、本サービスの全部または一部の内容を変更、追加、停止または終了することがあります。当社は、重要な変更または終了を行う場合、合理的な範囲で事前に通知または本サービス上で告知します。

第16条（保証の否認・免責）

当社は、本サービス、求人・案件情報、推薦情報、AI等による出力、表示順位、スコア、要約、提案、分析結果、外部サービスとの連携について、完全性、正確性、最新性、適法性、有用性、特定目的への適合性、継続性、利用可能性、不具合が生じないことを保証しません。

当社は、本サービスの利用または利用不能、情報の削除・消失、通信障害、外部サービスの停止、求人企業等またはユーザー間の紛争、契約不成立、選考不通過、報酬・単価・手数料等の条件変更その他本サービスに関連して生じた損害について責任を負いません。

当社が責任を負う場合であっても、当社の責任は通常かつ直接の損害に限られ、特別損害、間接損害、逸失利益、事業機会の喪失について責任を負いません。

ユーザーが消費者契約法上の消費者である場合には、前項について、以下のとおり読み替えるものとします。

「当社は、ユーザーが本サービスの利用に直接起因して損害を被った場合、当社に故意又は過失があるときに限り、責任を負います。この場合、当社が負う賠償責任の範囲は、当社に故意又は重過失がある場合を除き、通常損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を含みません。）に限るものとします。」

第17条（反社会的勢力の排除）

ユーザーは、自己または自己の役員、従業員、関係者が反社会的勢力に該当しないこと、及び反社会的勢力に対して資金提供、便宜供与その他の関与を行わないことを表明し、保証します。

第18条（損害賠償）

ユーザーが本規約に違反し、または本サービスの利用に関連して当社、求人企業等、他のユーザーその他第三者に損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償するものとします。

第19条（本規約の変更）

当社は、本規約の変更がユーザーの一般の利益に適合するとき、または変更の目的、必要性、変更後の内容の相当性その他の事情に照らして合理的であるとき、本規約を変更することがあります。当社は、本規約を変更する場合、変更後の内容及び効力発生日を、本サービス上での掲示その他適切な方法により周知します。

第20条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項又はその一部が、法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約等の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第21条（終了）

本規約は、ユーザーが、本サービスの利用を終了した後（ユーザーの登録が抹消された場合、本サービスが終了した場合を含みますが、これらに限りません。）も、本サービスの利用を当然の前提としている条項を除き、当社とユーザーとの間で引き続きその効力を有します。

第22条（準拠法及び管轄裁判所）

本規約の準拠法は日本法とし、紛争については東京地方裁判所または東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。